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负责日常收开发票,协助会计核对账务
职责描述: 1、负责产品项目的前期寻品、测款、评估、立项及后期扩品等工作; 2、通过对同行与自家产品功能卖点和使用人群的分析,配合设计师完成宝贝上架前的视觉文案及后期优化; 3、负责项目日常活动的营销推广及各项数据分析,及时掌握行业类目及竟品动态变化; 4、组织领导项目所属各相关成员,开会总结工作中遇到的问题,制定方案并及时解决; 5、负责和采购协同,保持与供应商的及时有效沟通,不断优化产品,提升产品市场竞争力; 6、负责与售前、售后、仓储的工作沟通,解决项目运营中的实际问题,提升售前转化、降低售后成本、提高仓储工作效率等; 7、负责直通车付费推广工具的操作,助力手淘搜索,提升店铺流量,定期进行数据统计分析和优化; 8、负责超级推荐付费推广工具的操作,助力手淘推荐,提升店铺流量,定期进行数据统计分析和优化; 9、通过生意参谋,了解在售宝贝与竞品的流量结构及搜索关键词的变化情况,及时进行SEO优化及制定搜索任务计划; 任职要求: 1、 工作经验:2年以上; 2、 学历要求:全日制大专以上(有多年工作经验可放宽) 3、 有淘系、京东、拼多多运营工作经验,熟悉各平台规则和流量分配逻辑,对电子商务的现状和发展趋势有深刻的认识; 4、 具备较强的市场分析、营销策划与敏锐的洞察力; 5、 擅长数据统计与分析,思维敏捷,善于数据中找问题寻答案; 6、 积极主动、责任心强,有很强的执行力,为人踏实上进,稳重; 7、 良好的沟通能力和职业素养及团队合作精神;
职责描述: 1、负责自家店铺及竞争对手店铺的数据采集整理和分析; 2、负责外部资源对接、订单审核、日常活动报名等; 3、负责宝贝评价的处理,包括中差评处理、评价置顶、技术删评价、问大家制作等; 4、负责店铺宝贝的上下架、主图详情更新、价格调整、库存跟进及采购申请等; 5、协助运营完成店铺的日常维护及运营安排的其它相关事物; 任职要求: 1、 工作经验:1年以上或应届大专院校毕业生; 2、 学历要求:大专以上; 3、 积极主动、责任心强,有很强的执行力,为人踏实上进,稳重; 4、 良好的沟通能力和职业素养及团队合作精神; 5、 有很强的进取心和学习力,力争1年内晋升运营岗位
任职要求:3年以上工作经验,熟悉网络及院校招聘,沟通能力强,有一定的心理学知识
负责收付款,发票开具,账目核对,行政接待等工作 。 要求大专以上,有会计证,驾驶证。 做六休一 ,八小时制。 薪资面谈。
1、具有良好的品行,有一定的协调能力和管理能力; 2、从事办公室所有日常和相关档案管理; 3、协助总经理管理日常事务,能够独立完成公司所交给的工作; 4、熟练操作各类办公软件,尤其是PPT的制作; 5、有驾驶经验的优先。
岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,入职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、物流管理等相关专业;2、一年以上人力资源等相关工作经验优先,能接受长期出差,吃苦,抗压能力强。应届生可培养,3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
职责描述: 1:负责日常sku上下架 2:维护sku价格,优化图片 3:数据分析,打造小爆款 任职要求: 1:品德端正 2:做事认真 3:光明磊落
岗位职责1、负责对外接待,政府部门、合作合伙及重要客户的对接及关系维护;2、管理公司部分行政、后勤等工作,监督推动各项工作的执行;3、完成公司领导交办的其它各项工作。任职要求1、本科及以上学历,文秘、商务管理、行政管理、公共管理、市场营销等相关专业;2、熟悉和了解基本的商务礼仪、接待流程;3、具备优秀的组织协调能力和沟通表达能力;4、性格外向,身高162CM以上,外表大方得体,形象气质佳;5、持有C1以上驾照,有2年以上驾龄。加分项:有空乘、政府接待、星级酒店商务等经验
有良好的沟通能力,熟悉办公软件
1、负责运营现有菜鸟平台项目业务,达成KPI考核指标; 2、与菜鸟平台做好日常商务沟通工作,深挖其它项目业务的合作机会; 3、根据自身资源或各类渠道获取的线索发展KA大客户; 4、熟悉投标,合同以及回款等工作,有较强的抗压能力; 5、具备较强的沟通能力和团队意识,能独立承担工作压力; 6、具有较强的文字功底,善于总结归纳; 7、具备良好的职业道德素质,诚实可靠,敬业踏实,有责任心和团队合作精神; 8、完成上级交代的其他工作。 薪资按底薪加提 成,需面试沟通
工作职责: 1、负责引入客户报价、合同签订; 2、负责现有项目维稳,日常异常客诉处理,系统,流程优化; 3、负责商家客情维护,不定期拜访; 4、负责新业务系统需求对接,落地方案输出; 要求: 1、较强沟通能力 2、接受出差 3、抗压能力强
全面负责公司人力资源工作,擅长招聘和绩效考核。
负责有关公文收发、登记、递送、归档、草拟有关规章制度及文件
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